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Introduction à la journée de travail du 13 février par Michel Szempruch, réalisateur à l’association le Fil Rouge, pour le collectif d’organisation de la journée.

En 2014/ 2015 était initiée une étude sur les activités culturelle des CE auprès de 400 CE en Rhône-Alpes, moyens, petits et grands.

Cette étude, sur les pratiques, enjeux et besoins, a été réalisée par une équipe de chercheurs de l’Université Lyon 2 et par des syndicalistes de la CGT Rhône-Alpes, avec le soutien de la DRAC et de la Région.

Les résultats ont été présentés par Sophie Béroud à Roussillon en 2015 en présence de Jean-Michel Leterrier, historien des CE et de nombreux acteurs culturels et de militants d’entreprises. Nous reviendrons sur ces résultats tout à l’heure.

Lors de cette journée est née l’idée de réaliser un film documentaire sur l’histoire des CE en Rhône Alpes.

Une deuxième initiative a été lancée dans l’année qui a suivie : des week-ends de formation sur la démarche de développement et de montage de projet culturel en entreprise.

Diverses activités culturelles dans le monde des CE perdurent, survivent, mais dans un contexte bouleversé, marqué par les restructurations industrielles, les évolution du travail, la précarisation, l’individualisation, l’atomisation des collectifs de travail, les reculs des solidarités, du syndicalisme.

Le champ culturel n’est pas épargné par les contre réforme néo libérales et les évolutions technologiques et sociétales. Individualisation de la consommation culturelle, arrivée de grand groupes sur ces nouveaux marchés du tourisme, du spectacle vivant, des musées, d’internet etc, recul des moyens publics, CAP 2022, attaques contre le CNC, les DRAC, Radio France, etc…

Plusieurs décennies d’éducation populaire et d’action culturelle semblent réduites à une peau de chagrin dans cet océan de surproduction de biens culturels mondialisés, et de flux de (dé)sinformation généralisée. Quasi tous les grands médias étant contrôlés par quelques milliardaires.

Suite à la réforme de la loi dite Travail, depuis le 1er janvier 2020, le Comité Social et Economique (CSE) remplace les anciennes Institutions Représentatives du Personnel (IRP). Ce changement interroge la place allouée aux Activités Sociales et Culturelles (ASC), en termes financiers, bien sûr, mais aussi et surtout en terme d’intérêt et de temps que peuvent leur consacrer les élus dont le nombre a fortement diminué.

Malgré ces constats un peu déprimants, existent, émergent, résistent, de nombreuses initiatives et projets culturels alternatifs, dans les CE et les associations inter CE, au sein d’équipes syndicales, dans des associations et compagnies, dans des collectivités, des bibliothèques, des festivals, des cinémas, etc.

Nous désirons partager avec vous les questions suivantes :

• Comment résister à l’ère du temps, à la marchandisation et au consumérisme culturel dominé par les grosses machines commerciales, dont les salons des CE sont le miroir ?
• Comment, dans le monde du travail, impulser et soutenir des projets dans une perspective d’éducation populaire, émancipatrice individuellement et collectivement ?
• Comment favoriser les échanges, le partage de pratiques, la mutualisation de projets, l’information et la formation ?

Cette journée du 13 février 2020 vise à fédérer les forces, à étoffer ce réseau, à élaborer collectivement des actions, pour ensuite constituer une association : outil au service de tous.