L’étude dont il est ici question a été réalisée durant l’année 2014 auprès de soixante-dix Comités d’Entreprise (ou équivalents dans les fonctions publiques). Il s’agit d’une étude par questionnaires qui a pour objectif de dresser un premier état des lieux, non exhaustif mais fortement significatif, des actions que mettent en place les CE en direction des salariés. L’étude est née d’une initiative du Comité régional CGT de Rhône-Alpes. Elle été construite par Lise Bouveret du Comité régional en lien avec deux universitaires, Sophie Béroud de l’Université Lyon 2 et du laboratoire Triangle, François Duchêne de l’ENTPE et du laboratoire EVS-RIVES.
Cette étude par questionnaires constitue le premier volet d’une recherche plus large, conçue sur deux années, et qui bénéficie d’un financement conjoint de la DRAC (Direction Régionale des Affaires Culturelles) et de la Région Rhône-Alpes.